扬帆启新程，笃行不怠续辉煌
山东理工职业学院党委副书记、院长张隆海一行来我院调研教学工作
3月7日，山东理工职业学院党委副书记、院长张隆海一行亲临建筑工程学院。针对学院教学工作开展、专业发展规划等事项进行实地调研指导，并召集部分教师进行了座谈。建筑工程学院院长王元成、副院长张国强、副院长鹿亚珍、副书记宋玮陪同，一起调研了学院教室布局、专业实训室设备设施等情况。座谈会由建筑工程学院院长王元成主持，专业带头人和部分教师代表一同参会。
王元成院长代表建筑工程学院对张隆海院长的到来表示热烈欢迎，会议介绍了学院的整体发展情况，并围绕2022年度工作业绩、存在问题及2023年工作任务目标等三个方面，进行了汇报。
首先，王元成院长对建筑工程学院2022年度工作业绩进行阐述：在教育教学工作方面，2022年工程造价、建筑工程技术和古建筑技术共招生609人，在校生人数达到1600人；学生职业技能大赛成绩实现新突破；学生就业与实习方面表现突出，2020级实习生共计384人、2022届毕业生共计740人，通过访企拓岗，积极落实实践教学和就业岗位，完成实践教学100%，就业率达95.24%，圆满完成了2022年度学生实践教学和就业任务。
王元成院长也指出建筑工程学院目前存在的问题：一是建筑专业是动手和实践性较强的专业，目前对应的实习实训设备严重缺乏或配套滞后，已直接影响到理实一体化教学工作的正常开展，特别是工程造价专业的预算软件亟待优化升级，古建筑技术专业的实训室还没有配套到位。二是对口专业教师不足，特别是古建筑技术专业只引进了一名专业对口师资。
张隆海院长指出，教育教学工作应放在学院建设的第一位，需要抓牢抓实师资队伍建设，重视二级学院实际师资需求，通过招聘、引进高技能技术人才等方式，扩大专业教师队伍，保证教学一线工作的顺利实施。
其次，王元成院长对建筑工程学院的2023年工作目标也进行了汇报：1.继续推进课程改革，争取建设多门院级精品课程，冲击省级、国家级精品课程。2.以学徒制建设为契机，加大与永胜建筑集团校企合作力度，采用双导师教学机制，引入企业导师、技能大师进课堂，校内外教师优势互补，共同打造专业特色。3.建设完成“建筑业特殊工种培训基地”，今年力争获得住建部相关资格鉴定资质，实现面向社会招生和培训。4.与山东万斯达集团合作共建完成“装配式实训基地”建设，完善“装配式施工员”住建部认证和培训资质工作，尽快启动基地设施，大力承担社会培训职责，发挥师资优势，完成各项职业资格培训等社会服务项目。
最后，张隆海院长对本部门在2022年取得的成绩表示肯定，并围绕建筑工程学院的专业筹划、存在问题及下一步将如何开展工作，与老师们展开了深入交流。指导我们学院要找准差距，不断提升教学工作水平，抓住机遇，全方位开展专业建设，为学院的高质量发展而努力奋进。
