主要内容:

一、企业考察

1、考察对象

为扩大建筑类专业的知名度和影响力,为学生提供更好的工作单位和平台,特拟定五家建筑类企业进行考察:临沂天元四公司、中铁十四局、山东路桥集团、中建交通。

2、前期考察

由于建筑类专业办学较晚,毕业生也仅有一届,所以毕业生反馈意见有限,考察的角度更倾向于业内的影响力和行业口碑。上述公司要么是国字号大企业,要么是省内特级企业,公司实力都非常雄厚。

通过各种渠道了解到:企业待遇都不错,也都能给学生提供广阔的发展空间,但普遍劳动强度偏大,有的还可能全国各地到处跑。但由于企业的平台足够大,合作空间巨大。

二、可行性论证

1、企业方面

具有较完善的新人入职培训体系,能使学生尽快上手,缩短由学生向职场人的转变。

具有良好的企业文化氛围,能为学生提供较好的工作环境。

场地较大,能为学生提供较宽广的舞台,每年每个公司能接纳40~50名学生进行实习。

2、院系方面

每年要向社会提供一批毕业生,要保证学生的就业率。

为了学生未来的发展,尽量为学生提供较好的工作单位,争取更多的锻炼机会。

与大型企业建立长期合作,对老师水平的提升和教学质量的改革都会有很大的帮助。

三、校企合作的方式

1、聘请企业专家来校,以讲座、上课等形式深度介入教学。

2、通过与企业建立订单班、冠名班等形式,校企联合育人,使企业参与人才培养全过程。

3、学校老师在暑期可以深入企业挂职锻炼,在服务企业的同时,也可以了解行业的现状,学习企业的先进技术和理念,然后再反馈于课堂,服务于教学。

最后,会议决定由李成跃科长负责和企业的对接、协调,由张院长代表学院与企业签订校企合作协议,建立校外实习基地。